说明人的工作动机与驱动力问题的理论，被称为外在动力理论。

培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。

判断题培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。

对培训效果的检测结果达到期望的程度是培训的信度。

判断题对培训效果的检测结果达到期望的程度是培训的信度。

视听材料法是一种脱产培训的方法。

判断题视听材料法是一种脱产培训的方法。