单项选择题
A.聘用临时工B.内部晋升C.培训D.裁员
对上班时间玩手机的员工进行严厉地惩罚，扣除当月的奖金，这种管理理念符合（）A.双因素理论B.公平理论C.X-理...
单项选择题对上班时间玩手机的员工进行严厉地惩罚，扣除当月的奖金，这种管理理念符合（）
A.双因素理论B.公平理论C.X-理论D.Y-理论
以下哪一个不属于组织转型策略？（）A.全面质量管理B.文化变革C.高绩效工作系统D.学习型组织
单项选择题以下哪一个不属于组织转型策略？（）
A.全面质量管理B.文化变革C.高绩效工作系统D.学习型组织
下列不属于执行理论范畴的是（）A.人际过程干预理论B.国家转型变革C.技术结构干预理论D.社会技术系统设计
单项选择题下列不属于执行理论范畴的是（）
A.人际过程干预理论B.国家转型变革C.技术结构干预理论D.社会技术系统设计
