多项选择题
A.以实现企业的生产经营目标为中心 B.定员水平要先进合理 C.合理确定基本工人与辅助工人的比例 D.合理确定管理人员与员工总数的比例 E.合理确定女工占员工总数的比例
以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。A.产品结构B.消费者结构C.技术装备情况D.生产...
多项选择题以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。
A.产品结构 B.消费者结构 C.技术装备情况 D.生产和销售状况 E.企业产品的市场占有率
（）是人力资源总体规划的展开和具体化。A.教育培训计划B.劳动关系计划C.分配计划D.提升计划E.工资计划
多项选择题（）是人力资源总体规划的展开和具体化。
A.教育培训计划 B.劳动关系计划 C.分配计划 D.提升计划 E.工资计划
人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于（）。A.人力资源状况预测B.工作分析C.人力资源信息系统建立与否D...
多项选择题人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于（）。
A.人力资源状况预测 B.工作分析 C.人力资源信息系统建立与否 D.人力资源信息系统内容的真实可靠程度 E.没有正确答案
