多项选择题
A.对被考核者的表现达成双方一致的看法 B.使员工认识到自己的成就和优点 C.指出员工有待改进的方面 D.协商下一个绩效周期的目标与绩效标准 E.对员工做出绩效奖惩
绩效的性质包括（）。A.结果性B.多因性C.行为性D.多维性E.动态性
多项选择题绩效的性质包括（）。
A.结果性 B.多因性 C.行为性 D.多维性 E.动态性
设定绩效指标时，通常需要考虑的标准有（）。A.实用标准B.科学标准C.基本标准D.卓越标准E.量化标准
多项选择题设定绩效指标时，通常需要考虑的标准有（）。
A.实用标准 B.科学标准 C.基本标准 D.卓越标准 E.量化标准
在对被考核对象进行绩效考核时，对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平，这种水平可以称为（）。A.择优标准B.最...
单项选择题在对被考核对象进行绩效考核时，对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平，这种水平可以称为（）。
A.择优标准 B.最低标准 C.卓越标准 D.基本标准
