多项选择题
A.基础知识测验 B.人格测试 C.外语口试 D.专业知识测验 E.外语笔试
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。A.认知力B.判断力C.思辨力D.专业知识能力E.价值观
多项选择题案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
A.认知力 B.判断力 C.思辨力 D.专业知识能力 E.价值观
员工素质测评结果分析方法有（）A.要素分析法B.工作成果分析法C.综合分析法D.工作能力分析法E.曲线分析法
多项选择题员工素质测评结果分析方法有（）
A.要素分析法 B.工作成果分析法 C.综合分析法 D.工作能力分析法 E.曲线分析法
员工素质测评结果处理的分析方法有（）。A.集中趋势分析B.离散趋势分析C.因素分析D.相关分析E.标准差分析
多项选择题员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
A.集中趋势分析 B.离散趋势分析 C.因素分析 D.相关分析 E.标准差分析
