多项选择题
A.项目成果 B.人才称号 C.表彰奖励 D.年度绩效考核等级
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组...
多项选择题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组，公司分管领导任组长，人资部任副组长，成员由（）等部门负责人组成。
A.科信部、人事部 B.工会、企协 C.科信部、人资部 D.工区、企协
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理坚持的原则正确的有（）A.规范管理...
多项选择题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理坚持的原则正确的有（）
A.规范管理、科学评价 B.统一标准、分级负责 C.从严从紧、公平公正 D.以人为本、强化激励
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员出现下列情况之一的，应强制解聘：（）。A.连续两...
多项选择题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员出现下列情况之一的，应强制解聘：（）。
A.连续两个年度的年度考核成绩出现不称职的 B.年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的、或连续两年绩效为D级的
