单项选择题
A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬
在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联...
单项选择题在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。
A.平衡计分卡B.目标管理法C.标杆超越法D.关键绩效指标法
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效...
单项选择题某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。
A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D.关键绩效指标法
下列薪酬类型中，依据职工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D...
单项选择题下列薪酬类型中，依据职工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）。
A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
