多项选择题
A、计分 B、分析 C、加权 D、测量 E、误差调整
工作设计的方法包括（）。A.工作专业化B.工作缩小化C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作轮换
多项选择题工作设计的方法包括（）。
A.工作专业化B.工作缩小化C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作轮换
职位评价的特点体现为（）。A、职位评价的中心是“事”不是“人”B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的...
多项选择题职位评价的特点体现为（）。
A、职位评价的中心是“事”不是“人” B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程 C、职位评价是对性质相同的职位进行评判 D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法 E、以上都不对
职位规范与职位说明书在（）方面存在差别。A、编制的直接目的B、数量C、内容涉及的范围D、性质E、其他
多项选择题职位规范与职位说明书在（）方面存在差别。
A、编制的直接目的 B、数量 C、内容涉及的范围 D、性质 E、其他
