多项选择题
A.数量B.质量C.时效D.结构E.成本
对于员工而言，晋升可以（）。A.调动员工积极性B.为员工提供了充分发挥作用的舞台C.促进员工产生更大的工作动力...
多项选择题对于员工而言，晋升可以（）。
A.调动员工积极性B.为员工提供了充分发挥作用的舞台C.促进员工产生更大的工作动力D.满足员工心理需要E.减少员工情绪动荡和积怨
关于人力资源规划的作用，表述正确的有（）。A.确保组织发展过程中对人力资源的需求B.有利于组织制定和实现战略目...
多项选择题关于人力资源规划的作用，表述正确的有（）。
A.确保组织发展过程中对人力资源的需求B.有利于组织制定和实现战略目标和发展规划C.有利于更好地控制人工成本D.有利于人力资源管理活动的有序化E.有利于调动员工的积极性和创造性
关于人力资源战略与人力资源规划之间的关系，说法正确的有（）。A.人力资源战略是人力资源规划的前提B.科学的人力...
多项选择题关于人力资源战略与人力资源规划之间的关系，说法正确的有（）。
A.人力资源战略是人力资源规划的前提B.科学的人力资源战略可以保证人力资源规划的正确方向和目标C.科学合理的人力资源战略可以推进人力资源规划的具体化，将目标落到实处D.人力资源战略和规划相辅相成、缺一不可，二者无先后次序E.人力资源战略和规划是层面不同的工作，战略高于规划，规划落实战略
