问答题
主要包括生活福利，员工培训为员工提供一揽子的保障计划，带薪休假，住房资助等。
简述员工职业生涯规划的概念和内容。
问答题简述员工职业生涯规划的概念和内容。
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
问答题简述舒尔茨人力资本理论的要点。
简述影响工作设计的行为因素。
问答题简述影响工作设计的行为因素。
