全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。A.市场战略B.开发战略C.经营战略D.促销战略

单项选择题薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。

基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。A.年功薪资制B.计时薪资制C.计件薪资制D.技能薪资制

单项选择题基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。

绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A.定量B.估价C.比较D.预测

单项选择题绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。