单项选择题
A.学习者的需求分析 B.教员 C.教材 D.培训模式
培训课程设计的基本原则是？
问答题培训课程设计的基本原则是？
（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面A.职务轮换B.设立副职C.临时提升D.替补训练
单项选择题（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
A.职务轮换 B.设立副职 C.临时提升 D.替补训练
保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（）A.可靠性B.系统性C.标准化D.有效性
单项选择题保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（）
A.可靠性 B.系统性 C.标准化 D.有效性
