多项选择题
A.工资协议的期限 B.工资协议的违约责任 C.工资支付办法 D.变更、解除工资协议的程序 E.工资协议的终止条件
衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。A.招聘录用率B.培训投资回报率C.出勤率D.人力资源指数...
多项选择题衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。
A.招聘录用率 B.培训投资回报率 C.出勤率 D.人力资源指数 E.人力资源有效性指数
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织...
多项选择题关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。
A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值 D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
社会保险法律适用的特征包括()。A.具有特殊的主体B.具有国家强制性C.具有程序性D.具有非专业性E.必须有表...
多项选择题社会保险法律适用的特征包括()。
A.具有特殊的主体 B.具有国家强制性 C.具有程序性 D.具有非专业性 E.必须有表明法律适用结果的法律文书
