单项选择题
A.人民法院 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动行政部门 D.劳动监察部门
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是()。A.生物型工作设计方法B.直觉运动型工作没计方法C.激励型工作设...
单项选择题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是()。
A.生物型工作设计方法 B.直觉运动型工作没计方法 C.激励型工作设计法 D.机械型工作设计法
在工作分析中，属于高层管理者明确的是()。A.工作分析的目标是什么B.是否清楚地了解工作分析的必要性C.工作分...
多项选择题在工作分析中，属于高层管理者明确的是()。
A.工作分析的目标是什么 B.是否清楚地了解工作分析的必要性 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.实施工作分析的流程是什么 E.将要花费多少时间、金钱和人力
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资...
多项选择题关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。
A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少
