判断题
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企业自用工之日起超过（），不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。A.15天B.一个月C.45天D...
单项选择题企业自用工之日起超过（），不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。
A.15天 B.一个月 C.45天 D.两个月
发放录用函的正确时机是：（）A.员工面试时B.考核合格后C.试用期结束后D.双方对建立劳动关系没有异议后
单项选择题发放录用函的正确时机是：（）
A.员工面试时 B.考核合格后 C.试用期结束后 D.双方对建立劳动关系没有异议后
发放录用函的作用不包括：（）A.确定劳动报酬B.确定工作岗位C.确定劳动合同期限D.确定劳动合同关系已成立
单项选择题发放录用函的作用不包括：（）
A.确定劳动报酬 B.确定工作岗位 C.确定劳动合同期限 D.确定劳动合同关系已成立
