多项选择题
A.主体合法 B.形式合法 C.内容合法 D.订立程序合法
在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商...
多项选择题在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。
A.高级管理人员 B.中级管理人员 C.高级技术人员 D.普通工作人员 E.能接触到商业秘密的工作人员
岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。A.岗位参照法B.岗位排列法C.岗位分类法D.因素比较法
多项选择题岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。
A.岗位参照法 B.岗位排列法 C.岗位分类法 D.因素比较法
用工风险的控制方法主要有（）。A.以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级B.间接用工加强对于合同单...
多项选择题用工风险的控制方法主要有（）。
A.以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级 B.间接用工加强对于合同单位的用工资格审查 C.完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理 D.为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限 E.加强劳动合同管理，明确双方权责关系
