单项选择题
A.初进组织阶段 B.职业生涯初期 C.职业生涯中期 D.职业生涯后期
下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。A.萨柏的职业发展理论B.格林豪斯的职业发展理...
单项选择题下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。
A.萨柏的职业发展理论 B.格林豪斯的职业发展理论 C.沙因的职业发展理论 D.帕森斯的特质—因素理论
根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范...
单项选择题根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。
A.技术/职能型职业锚 B.自主/独立性职业锚 C.创造/创业型职业锚 D.安全/稳定性职业锚
人格—职业匹配理论的提出者是（）。A.埃德加·沙因B.弗兰克·帕森斯C.唐纳德·萨柏D.约翰·霍兰德
单项选择题人格—职业匹配理论的提出者是（）。
A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯 C.唐纳德·萨柏 D.约翰·霍兰德
