判断题
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
不属于各类请假、且事后无充分理由的缺勤,作旷工处理。()
判断题不属于各类请假、且事后无充分理由的缺勤,作旷工处理。()
婚假3天,陪产假10天,为有薪假。()
判断题婚假3天,陪产假10天,为有薪假。()
女职工生育享受产假:顺产的,98天,难产的,增加30天;符合法律法规规定生育子女的享奖励假80天。()
判断题女职工生育享受产假:顺产的,98天,难产的,增加30天;符合法律法规规定生育子女的享奖励假80天。()