多项选择题
A.劳动者保险、福利待遇 B.特殊工作环境（条件）下的津贴 C.基本工资 D.加班加点工资
下列各项中，（）不是我国工资立法的原则A.按劳分配原则B.工资水平随经济发展逐步提高原则C.工资总量宏观调控原...
单项选择题下列各项中，（）不是我国工资立法的原则
A.按劳分配原则 B.工资水平随经济发展逐步提高原则 C.工资总量宏观调控原则 D.工资总额计划管理原则
下列项目中，（）不列入工资总额的范围A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等B.计时工资（包括基本工资...
单项选择题下列项目中，（）不列入工资总额的范围
A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等 B.计时工资（包括基本工资和奖金等） C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（...
单项选择题职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（），并且，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
A.10% B.20% C.30% D.50%
