问答题
1、充分肯定干工作的同志，保护其积极性。2、对工作少、抱怨多的同志进行个别谈话和帮助，恰如其分地指出其不足，......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚？
问答题假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚？
能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。你认为领导干部应如何抓落实？
问答题能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。你认为领导干部应如何抓落实？
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
问答题作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
