多项选择题
A.管理人员所拥有的权利受严格的限制 B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利 C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制” D.制度化管理是由管理学家泰勒提出的 E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
以下属于企业组织结构变革征兆的有（）。A.成本增加B.合理化建议减少C.指挥不灵D.市场占有率缩小E.信息不畅
多项选择题以下属于企业组织结构变革征兆的有（）。
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
企业在设置岗位时，应该考虑（）。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.所有的岗位是否实现了有效配合C.是否体现统...
多项选择题企业在设置岗位时，应该考虑（）。
A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有的岗位是否实现了有效配合 C.是否体现统一指挥、精干高效原则 D.是否体现统一领导、分级管理原则 E.每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资...
多项选择题企业人力资源规划的作用包括（）。
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计划 E.政府有关的劳动就业制度
