单项选择题
A.系统性原则 B.方向性原则 C.社会需求原则 D.客观性原则
培训评价的社会需求原则要求（）A.培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断B.将培训评价与培训指导相结合C.培训...
单项选择题培训评价的社会需求原则要求（）
A.培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断 B.将培训评价与培训指导相结合 C.培训评价要有利于培训目标的实现 D.评价标准与现有水平之间保持适度的超前性
对用人单位来说，培训评价的目的在于（）A.了解培训对象现有水平及发展空间B.对培训过程的管理与监控C.引导培训...
单项选择题对用人单位来说，培训评价的目的在于（）
A.了解培训对象现有水平及发展空间 B.对培训过程的管理与监控 C.引导培训工作服务于经济社会需要 D.评判培训方案方式方法的优势
培训评价最直接的目的是（）A.提高培训工作质量，促进就业和再就业B.引导培训工作服务于经济社会需要C.调动受训...
单项选择题培训评价最直接的目的是（）
A.提高培训工作质量，促进就业和再就业 B.引导培训工作服务于经济社会需要 C.调动受训者参与培训工作的积极性 D.了解受训者现有的水平及可能发展空间
