单项选择题
A.数量方面的适应 B.质量方面的适应 C.数量和质量两方面都达到适应 D.高素质人力资源
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工...
多项选择题基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）
A.常规性 B.固定性 C.激励性 D.基准性 E.综合性
人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）A.作业性规划B.策略性规划C.战略性规D.总体规划E.具体规划
多项选择题人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）
A.作业性规划 B.策略性规划 C.战略性规 D.总体规划 E.具体规划
职业具有以下哪些特征：（）A.同一性B.差异性C.层次性D.时代性
多项选择题职业具有以下哪些特征：（）
A.同一性B.差异性C.层次性D.时代性
