多项选择题
A、行为表述式面试 B、情景式面试 C、压力面试 D、综合式面试
招聘广告设计的原则有（）。A、引起注意原则B、产生兴趣原则C、激发愿望原则D、采取行动原E、留下记忆原则
多项选择题招聘广告设计的原则有（）。
A、引起注意原则 B、产生兴趣原则 C、激发愿望原则 D、采取行动原 E、留下记忆原则
发布招聘广告时应考虑的主要因素有（）。A、媒介的受众与招聘对象的吻合B、选择同行业或竞争对手通常采用的媒介C、...
多项选择题发布招聘广告时应考虑的主要因素有（）。
A、媒介的受众与招聘对象的吻合 B、选择同行业或竞争对手通常采用的媒介 C、可以选择两种或两种以上媒介结合的方式 D、要选择一些知名的媒介 E、切忌在夹缝中刊登广告
制定招聘流程的目的在于（）。A、规范招聘行为B、提高招聘质量C、展示企业形象D、节省招聘费用
多项选择题制定招聘流程的目的在于（）。
A、规范招聘行为 B、提高招聘质量 C、展示企业形象 D、节省招聘费用
