单项选择题

绩效考核实施原则中的考核实用原则是指()。

A.考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话
B.考核标准的设定应切实可行,考核的方法手段适合相应的考核的目的
C.主考人应充分尊重被考核人的发言权,并保证被考核人对考核数据、评语、结果的完全知情权
D.个人绩效与人力资源管理各个模块挂钩,全方位激励员工