多项选择题
A.所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员、 B.用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属于劳务关系 C.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳动关系 D.被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理 E.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系
用入单位招用人员的禁止行为包括（）A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证...
多项选择题用入单位招用人员的禁止行为包括（）
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B.劳动者在用人单位...
多项选择题应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）
A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B.劳动者在用人单位连续工作满l0年的 C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 D.国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足l0年的 E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
事业单位的处分类别包括（）A.警告B.记过C.记大过D.降低岗位级别E.撤职
多项选择题事业单位的处分类别包括（）
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降低岗位级别 E.撤职
