多项选择题
A.尽可能降低员工流动率 B.充分考虑企业内部和外部环境的变化 C.确保企业的人力资源保障 D.充分考虑企业管理成本 E.使企业和员工都得到长期利益
下列各项中（）属于人力资源管理费用。A.非奖励基金的奖金B.员工培训的教员劳务费C.交通补贴D.劳动争议处理费...
多项选择题下列各项中（）属于人力资源管理费用。
A.非奖励基金的奖金 B.员工培训的教员劳务费 C.交通补贴 D.劳动争议处理费用 E.保险福利费用
组织诊断的内容包括（）。A.组织效率和效能B.工作评价问题C.培训与发展状况D.组织结构E.组织文化和组织价值...
多项选择题组织诊断的内容包括（）。
A.组织效率和效能 B.工作评价问题 C.培训与发展状况 D.组织结构 E.组织文化和组织价值观
下各项中（）属于人力资源规划评价与控制技术层面的内容。A.组织结构与人力资源规划是否相互支持B.人力资源规划的...
多项选择题下各项中（）属于人力资源规划评价与控制技术层面的内容。
A.组织结构与人力资源规划是否相互支持 B.人力资源规划的控制力度和频度的合理范围 C.管理高层对人力资源规划的预测结果的利用程度 D.人力资源信息系统的有效性和实用性 E.工作的职责、具体规定和描述是否清楚
