单项选择题
A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B.薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D.薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。A.矩阵组织形式B.职能制结构C.行政层级式D.虚拟组织...
单项选择题在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。
A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式
根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型...
单项选择题根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导
组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是()。A.组织要给予必要的奖励B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技...
单项选择题组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是()。
A.组织要给予必要的奖励 B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C.组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效 D.主管人员应当对其进行绩效辅导
