开放包容的组织文化会使员工与管理者之间的距离感变小，也会使绩效沟通的氛围变得轻松，更容易解决工作中的一些问题。这是属于（）因素对绩效沟通的影响。

在绩效反馈面谈中，管理者一般采用冲锋型的策略去和（）的员工沟通。A.工作业绩优秀，工作态度良好B.工作业绩平平...

单项选择题在绩效反馈面谈中，管理者一般采用冲锋型的策略去和（）的员工沟通。

制定关键绩效指标的正确步骤流程是（）①建立考核指标②确定工作产出③确定考核标准④审核A.①②③④B.②③①④C...

单项选择题

制定关键绩效指标的正确步骤流程是（）
①建立考核指标
②确定工作产出
③确定考核标准
④审核

“绩效行为说”是定义“绩效”这一概念的一个角度，指将其看作是一种行为，由（）在1993年提出。A.德鲁克B.坎...

单项选择题“绩效行为说”是定义“绩效”这一概念的一个角度，指将其看作是一种行为，由（）在1993年提出。