多项选择题
A.可以在短时间内收集到大量所需的信息 B.对问卷编制的技术要求不高，易操作 C.调查范围广 D.调查成本较低 E.不影响被调查人员的正常工作
工作分析在人力资源管理中的作用有（）A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B.工作分析可以成为绩效考核体...
多项选择题工作分析在人力资源管理中的作用有（）
A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
下列关于工作日志法缺点的说法中，正确的有（）A.无法对日志填写过程进行有效监控B.信息可能记录不全C.需要占用...
多项选择题下列关于工作日志法缺点的说法中，正确的有（）
A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.信息可能记录不全 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.成本高 E.无法分析高水平与复杂的工作
工作研究的作业测定技术包括（）A.秒表时间研究B.工作抽样法C.预定动作时间标准法D.标准资料法E.作业分析
多项选择题工作研究的作业测定技术包括（）
A.秒表时间研究 B.工作抽样法 C.预定动作时间标准法 D.标准资料法 E.作业分析
