多项选择题
A.学会倾听B.重视反馈C.克服认知差异D.抑制情绪化反应
按照权变理论,领导者的风格可分为()。A.任务取向型B.关系取向型C.行为取向型D.心理取向型
多项选择题按照权变理论,领导者的风格可分为()。
A.任务取向型B.关系取向型C.行为取向型D.心理取向型
组织文化的反向功能有()。A.变革的障碍B.多样化的障碍C.并购的障碍D.沟通的障碍
多项选择题组织文化的反向功能有()。
A.变革的障碍B.多样化的障碍C.并购的障碍D.沟通的障碍
按组织文化所涵盖的范围进行分类,组织文化又可以分为()。A.正文化B.主文化C.亚文化D.负文化
多项选择题按组织文化所涵盖的范围进行分类,组织文化又可以分为()。
A.正文化B.主文化C.亚文化D.负文化