单项选择题
A.初创阶段 B.成熟稳定阶段 C.衰退阶段 D.成长阶段
制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发...
制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④
某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A.成熟稳定期的大企业B.初创成长期的小企业C.初创...
单项选择题某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）
A.成熟稳定期的大企业 B.初创成长期的小企业 C.初创成长期的大企业 D.成熟稳定期的小企业
企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利，则说明该企业所处的行业最有可...
单项选择题企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利，则说明该企业所处的行业最有可能是（）
A.完全竞争 B.垄断竞争 C.完全垄断 D.寡头
