单项选择题
工作分析为企业员工的考核、晋升提供了（）A.基础B.必要条件C.依据D.前提
单项选择题工作分析为企业员工的考核、晋升提供了（）
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）A.回归分析方法B.劳动定额法C.德尔菲预测技术D.计算机模拟法
单项选择题人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）
A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.德尔菲预测技术 D.计算机模拟法
以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。A.员工的行为难以监督与控制B.任务饱满，有超额工作的必要C.根据工作能...
单项选择题以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。
