与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。

一线员工奖金计算方法（）。

填空题一线员工奖金计算方法（）。

一线员工奖金设计原则（）

填空题一线员工奖金设计原则（）

计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

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