单项选择题
A.监督发展过程B.限制偏差积累C.适应环境变化D.纠正偏差
退避的方法和技能是冲突处理中的（）A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.过程控制
单项选择题退避的方法和技能是冲突处理中的（）
A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.过程控制
“低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？（）A.R4B.R3C.R2D.R1
单项选择题“低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？（）
A.R4B.R3C.R2D.R1
在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）A.领会B.参与C.干预D...
单项选择题在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）
A.领会B.参与C.干预D.委任
