多项选择题
A.学习阶段 B.准备阶段 C.实施评介阶段 D.提升阶段
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大...
单项选择题根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
A.促进因素 B.保健因素 C.激励因素 D.沟通因素
某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。A.主要目的B.主要任务...
单项选择题某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。
A.主要目的 B.主要任务 C.主要范围 D.工作模式
（）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。A.可变薪酬B.基本薪酬C.间接薪酬D.固定...
单项选择题（）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。
A.可变薪酬B.基本薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
