经营核算制中二次调节的核增因素中的外部影响因素通常包含（）。

个人考核结果可应用在哪些方面的惩罚？（）A.薪酬调整B.岗位降级C.岗位解聘D.接触劳动合同

多项选择题个人考核结果可应用在哪些方面的惩罚？（）

个人考核结果可应用在哪些方面的晋升？（）A.任期考核晋升B.岗位晋升C.专业职称提升D.任职资格晋升

多项选择题个人考核结果可应用在哪些方面的晋升？（）

绩效申诉的必要性体现在（）A.保障绩效评价的顺利进行B.有利于及时发现和纠正评价系统中存在的问题C.有利于增强...

单项选择题绩效申诉的必要性体现在（）