多项选择题
A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调...
多项选择题对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。
A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调能力
可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。A.人员稳定B.准确定位C.具体明确可量化D.能够合理分解E.有相应...
多项选择题可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。
A.人员稳定 B.准确定位 C.具体明确可量化 D.能够合理分解 E.有相应的时间限制
培训前效果评估的作用包括（）A.确保计划与实际需求合理衔接B.保证培训需求确认的科学性C.帮助实现培训资源的合...
多项选择题培训前效果评估的作用包括（）
A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找出不足，发现新的培训需要
