多项选择题
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向...
多项选择题根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。
A.解决问题式面谈 B.单向劝导式面谈 C.绩效考评式面谈 D.双向倾听式面谈 E.综合式绩效面谈
绩效监控的有效性主要取决于（）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织...
多项选择题绩效监控的有效性主要取决于（）。
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织战略制定的合理性和有效性 C.组织文化与员工素质的匹配性 D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 E.绩效考评信息的有效性
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录...
多项选择题为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。
A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录法E.总体评价法
