多项选择题
A.就目标及如何达到目标需要达成共识 B.绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高 C.绩效管理是简单的任务管理，仅强调沟通、辅导和员工能力的提高 D.绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能...
多项选择题绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。
A.工作业绩 B.工作形象 C.工作态度 D.工作能力
在考核面谈时注意的原则是（）A.实事求是原则B.倾听而不要打岔C.理论指导实践原则D.个人主导原则
单项选择题在考核面谈时注意的原则是（）
A.实事求是原则 B.倾听而不要打岔 C.理论指导实践原则 D.个人主导原则
属于绩效考评比较法的是（）A.排序法B.量表法C.关键事件法D.目标管理法
单项选择题属于绩效考评比较法的是（）
A.排序法 B.量表法 C.关键事件法 D.目标管理法
