记录只能以书面形式体现。

管理手册发布前，应由用人单位的管理者对其进行最后的审查，以保证清晰，准确，适用和结构合理。

判断题管理手册发布前，应由用人单位的管理者对其进行最后的审查，以保证清晰，准确，适用和结构合理。

沟通，参与与协商要素必须要建立和保持程序，应保存协商和沟通的有关记录。

判断题沟通，参与与协商要素必须要建立和保持程序，应保存协商和沟通的有关记录。

根据记录的保存期限，即使是具有永久保存价值的记录也可以定期进行清理，不用整理成档案，长期保管。

判断题根据记录的保存期限，即使是具有永久保存价值的记录也可以定期进行清理，不用整理成档案，长期保管。