面试结束时需要（）。

面试中什么时候可以探寻动力适配性？（）A.探寻动力适配性时B.审阅背景资料时C.探寻行为事例时D.对方提出问题...

多项选择题面试中什么时候可以探寻动力适配性？（）

当候选人不做目光接触时代表（）。A.不耐烦B.紧张C.说谎D.自信

多项选择题当候选人不做目光接触时代表（）。

在面试官的头脑里面，存在着对于某一类人的固定印象，并根据头脑中已有的关于这一类人的固定印象来判断候选人的个性，...

单项选择题在面试官的头脑里面，存在着对于某一类人的固定印象，并根据头脑中已有的关于这一类人的固定印象来判断候选人的个性，从而造成不能客观准确地判断候选人，我们称之为（）。