由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。

把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）。A.工作轮换B.工作专业化C.工作扩...

单项选择题把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）。

某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）。A.惩罚手段B.忽略手段C.正强化...

单项选择题某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）。

关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。A.产业模式B.参与模式C.投资模式D.高灵活性...

单项选择题关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。