单项选择题
A.操作能力B.承担的工作责任C.纠错能力D.接受教育程度
企业以公司股票为媒介，对其董事、监事、高级管理人员等进行的长期性的激励是（）A.股票增值B.个别激励C.股权激...
单项选择题企业以公司股票为媒介，对其董事、监事、高级管理人员等进行的长期性的激励是（）
A.股票增值B.个别激励C.股权激励D.负激励
差别工资理论认为，造成人们工资差别的主要原因是职业性质和（）A.员工技能B.工资政策C.工作年限D.工作环境
单项选择题差别工资理论认为，造成人们工资差别的主要原因是职业性质和（）
A.员工技能B.工资政策C.工作年限D.工作环境
可以用销售额、汇款率、客户流失率等缋效指标来衡量其工资绩效的职位类型是（）A.高层管理人员B.中层管理人员C....
单项选择题可以用销售额、汇款率、客户流失率等缋效指标来衡量其工资绩效的职位类型是（）
A.高层管理人员B.中层管理人员C.营销人员D.生产、服务人员
