单项选择题
A.专业能力素质B.心理能力素质C.应激能力素质D.综合能力素质
建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及（）3种做法。A.测试法B.修订法C.评价法D.反证法
单项选择题建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及（）3种做法。
A.测试法 B.修订法 C.评价法 D.反证法
岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（）A.岗位胜任...
单项选择题岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（）
A.岗位胜任力测评体系 B.岗位胜任力测验体系 C.岗位胜任力评价体系 D.岗位胜任力考核体系
下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）A.行为事件访谈法B.问卷调查法C.情景测验法D.测验评定法
单项选择题下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）
A.行为事件访谈法 B.问卷调查法 C.情景测验法 D.测验评定法
