填空题
那些开创事业的管理者
期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。
填空题期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。
梅奥是一名心理学家和（）。
填空题梅奥是一名心理学家和（）。
（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自外部，由上级强加给下属。
填空题（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自外部，由上级强加给下属。
