组织结构设计不必考虑组织内外现有人力资源的特点。

目标是一切管理活动的出发点和落脚点。

判断题目标是一切管理活动的出发点和落脚点。

劳动分工是指将某项复杂的工作分解成许多简单的重复性劳动。

判断题劳动分工是指将某项复杂的工作分解成许多简单的重复性劳动。

人力资源规划是一成不变的，它是一个静态的封闭系统。

判断题人力资源规划是一成不变的，它是一个静态的封闭系统。