（）是培养企业核心能力的关键。

下列（）不是人力资源需求量的取决因素。A.扩大生产B.增加产品和服务C.自动化水平提高D.给员工减负

单项选择题下列（）不是人力资源需求量的取决因素。

人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。A.企业文化B.企业战略C.老板的思维方式D.量化管理

单项选择题人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。

个人—组织匹配是以组织的全面分析进行的，下面关于个人—组织匹配的说法不正确的是（）。A.强调员工和组织文化的匹...

单项选择题个人—组织匹配是以组织的全面分析进行的，下面关于个人—组织匹配的说法不正确的是（）。