单项选择题
A.熟练理论 B.余力理论 C.培训迁移理论 D.认知同化理论
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化...
单项选择题1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化理论
员工培训管理流程的最后一个流程是（）A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效...
单项选择题员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A.员工培训计划的制定 B.员工培训需求分析 C.员工培训的实施 D.员工培训效果的评估
员工培训的基础和前提是（）A.人力资源规划B.员工关系管理C.薪酬管理D.招聘与甄选
单项选择题员工培训的基础和前提是（）
A.人力资源规划 B.员工关系管理 C.薪酬管理 D.招聘与甄选
