多项选择题
A.用创新想象的方式进行思考 B.对现有做法提出质疑，努力寻找新方法加以解决 C.用长远的眼光看待战术问题，并强调达成战略目标的方法 D.提出可行性方法或解决方案 E.将创新的疑难问题加以解决
胜任特征模型的定义有()几层含义。A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式B.它反映了胜任特征的内涵C.胜任特征...
多项选择题胜任特征模型的定义有()几层含义。
A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式 B.它反映了胜任特征的内涵 C.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的 D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法 E.胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。A.能力B.行为C.机会D.激励E.绩效
多项选择题绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。
A.能力 B.行为 C.机会 D.激励 E.绩效
按内涵的大小胜任特征可分为()。A.无胜任特征B.行业通用胜行特征C.组织内部胜任特征D.标准技术和行业技术胜...
多项选择题按内涵的大小胜任特征可分为()。
A.无胜任特征 B.行业通用胜行特征 C.组织内部胜任特征 D.标准技术和行业技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
